Czym zajmuje się mentor? Jak zostać dobrym mentorem?

Popularnym motywem w filmach jest motyw mentora. Główny bohater poznaje często starszą osobę z dużymi zasobami wiedzy, umiejętnościami oraz informacjami. Osoba ta często mocno przyczynia się do późniejszej przemiany lub postępów naszego bohatera. Mentor, który jest w stanie pomóc swoim uczniom musi posiadać wielkie pokłady wiedzy oraz doświadczenie.

Na czym polega życie mentora? Czy da się zostać dobrym mentorem?

Życie mentora – kto jest mentorem?

Jak duża część słów słowo mentor wywodzi się z języka greckiego i oznacza „myśliciel”. Definicja mentoringu jest ściśle nieokreślona, ponieważ mentoring ma około 50 definicji.

Wynikać to może z tego, że różne środowiska zawodowe używają własnych form rozumienia tego pojęcia. Jednak zasadniczo mentoring można rozumieć jako całość relacji/interakcji pomiędzy mentorem, a osobom mentorowaną.

Mentorzy to są ludzie, którzy swoją pracą pomagają klientom odkrywać nowe możliwości. W dzisiejszych czasach zawód mentora wygląda odmiennie niż kiedyś, zmienia się jego forma oraz zarobki. Jednak cały czas polega on na tym samym – na wskazywaniu osobom mentorowanym jaką drogą podążać.

Choć cel mentora wydaje się prosty, to wokół tego zawodu narosło wiele mitów i legend. Ze względu na popkulturę wielu osobom postać mentora może kojarzyć się dość dziwnie. Popkultura stworzyła obraz mentora jako osoby niezwykle mądrej, co jest prawdą. Jednak w filmach i innych dziełach postać mentora często ukazywana jest jako starzec.

W związku z tym mentoring może wydawać się czymś co wymaga całego życia na opanowanie. Prawda leży po środku. Bowiem zdobycie wiedzy jaką posiada mentor wymaga czasu. Jednak nie wymaga poświęcenia temu całego życia. Często, aby zostać wartościowym mentorem wystarczy kilka lat.

Czy każda osoba może zostać mentorem?

Mentoring choć jest rozległym pojęciem, to nie każdy znajdzie swoje miejsce w tej dziedzinie. Duże zasoby wiedzy to nie wszystko. Oprócz wiedzy dobry mentor potrzebuje znacznie więcej. Jedną z ważnych dla mentora rzeczy są predyspozycje. Jednak również bez nich można zostać mentorem. Nikt nie zabroni nam pomimo braku predyspozycji osiągnąć potrzebne umiejętności. Jeśli wybierzemy odpowiednią ścieżkę, to z pewnością uda nam się stworzyć nasz system szkoleń.

Co powinno być naszym celem rozwoju, aby zdobyć potrzebne doświadczenie?

Droga do stania się mentorem

W filmach kolejnym błędem, w który jesteśmy wprowadzani jest poczucie odpowiedniej sytuacji. Mentor zawsze działa w momencie, który jest idealny, który stanowi przykład jego umiejętności. W prawdziwym życiu często takie sytuacje nie występują. Rzeczywisty mentoring występuje w sytuacjach, które często są proste, ale autentyczne. W takich sytuacjach wykorzystuje się odpowiednie strategie mentoringu:

• Towarzyszenie.
• Przygotowywanie.
• Katalizowanie.
• Demonstrowanie.
• Puentowanie.

Nauka wykorzystywania tych strategii mentoringu jest główną ścieżką do stania się mentorem.

Strategie mentoringu

Pierwszą strategią mentoringu jest towarzyszenie. Polega ono na przebywaniu z uczniem w trudnych sytuacjach – w sposób ciągły udzielając rad.

Kolejną ze strategii mentoringu jest przygotowywanie. Bardzo ważną rzeczą przy walce z problemami jest nastawienie. Dobry mentoring jest wstanie zbudować pozytywne nastawienie klientów. Klienci z pozytywnym nastawieniem lepiej będą sobie radzić.

Trzecią strategią jest katalizowanie. Katalizowanie pomaga nauczaniu klientów wyciągania z problemów nauki oraz refleksji.

Przedostatnia strategia to demonstrowanie. Najlepszą formą pomocy dla klientów jest dawanie im przykładu na samym sobie.

Ostatnią strategią mentoringu jest puentowanie. Gdy następuje ciekawe zdarzenie mentor pomaga uwidocznić jego ciekawe cechy dla swoich klientów.

Jeśli chcemy zostać mentorem, to naszym celem szkoleń powinny być te rozwiązania, które wzbogacą nasze produkty. Prowadzenie dobrych szkoleń nie tylko wymaga informacji, ale też dobierania odpowiedniego rozwiązania. Każdy kto chce oferować swoje produkty z dziedziny mentoringu musi tych strategii używać.

Jak przygotować się do bycia mentorem?

Przed rozpoczęciem prowadzenia szkoleń musimy czuć się gotowi. Ten kto przygotowuje się zawsze ma przewagę nad inną ofertą. Zanim powstanie nasza oferta musimy wiedzieć, jaki kierunek chcemy obrać. Tablica, na której zapiszemy swoje cele jest dobrym pomysłem, który uczyni nas lepszymi w mentoringu. Ten kto będzie kupował nasze produkty dostanie wszystko czego potrzebuje.

Idealny mentor

Wszystko co zostało do tego momentu przedstawione powinno być naszym celem jako mentora. Nasza oferta powinna być poparta dużą ilością wiedzy w danej dziedzinie. Aby przyciągnąć klientów prezentowana oferta powinna być jasna i przejrzysta. Jako mentor powinniśmy stosować swoje własne rozwiązania. Doświadczenie jest najbardziej cennym zasobem mentora. Łatwo się domyślić, że aby zdobyć doświadczenie trzeba po prostu zacząć działać.